採用条件．．．

どーも!田舎ッ子です。


今日も、せっせこ働きました。


通常業務に、講師役にと。


一人で100人程度の学生見るの大変


学校では教えてくれない10年後の未来の話やら、


田舎ッ子の絶賛研究分野の話なども入れつつ、


医療機器の基礎の話して実習してと。


働き方はどんどん変化するんだろうと思います。


まぁ、そんな感じで毎日せっせこ働いている田舎ッ子ですが、


ふと、


求人情報をググると、


採用条件


〇〇分以内に登院可能な方．．．


まだ、


こんなローカル採用条件前面に出すとこあるんですね。


こんなことしてたら、


応募者いないんじゃないかと。


まぁ、それ以上に良い待遇があるのでしょうか???


99％がサービス残業的な拘束でしょ。


田舎ッ子も、


異動により拘束時間は飛躍的に増え、


秋からは毎日緊急対応要員化する．．．


ブラック以外の何物でもない．．．


個人年収は異動後、年々減少。


世帯年収も年々減少。


異動前の給与水準に戻らない。


デフレスパイラル化してます。


世帯就業時間も激増しているにもかかわらず、給与は増えない。


これが現実なんです。


表に出てない、本当のローカルルールに注意してくださいね。